ネッツトヨタびわこは、SDGs(持続可能な開発目標)に積極的に取り組みを進めています。
・地域社会への取り組み
【ウェルキャブステーション】大津店に設置。
【ウェルキャブコンサルタントの配置】専門知識を持ったスタッフが対応します。
【交通事故無事故運動への参加】事故削減への取り組みを大切にしています。
【店舗での備蓄水の確保】災害時における飲み水を確保しております。
・地球環境への取り組み
【トヨタソーシャルフェス】琵琶湖環境保全プロジェクト。
【産業廃棄物の分別管理と適正処理】
【セーフティサポカー・エコカー販売の推奨販売】
【店舗ごとに節水・節電の取り組み】
【カタログレス】
・子どもたち・未来への取り組み
【トヨタ原体験プログラムの実施】小学生にクルマを通しての体験授業の実施。
・三方よしの取組み
【環境マイスターの選任】社員への研修・育成。
【サービス技術コンクールの開催】技術・知識を常に向上しお客様のカーライフを支えます。
【雇用環境整備】定年再雇用・産休育休取得を進めています。
【優秀社員表彰】1年間の各部門の優秀社員へ功績を称え、表彰を行っています。
【ウェルキャブステーション】大津店に設置。
【ウェルキャブコンサルタントの配置】専門知識を持ったスタッフが対応します。
【交通事故無事故運動への参加】事故削減への取り組みを大切にしています。
【店舗での備蓄水の確保】災害時における飲み水を確保しております。
・地球環境への取り組み
【トヨタソーシャルフェス】琵琶湖環境保全プロジェクト。
【産業廃棄物の分別管理と適正処理】
【セーフティサポカー・エコカー販売の推奨販売】
【店舗ごとに節水・節電の取り組み】
【カタログレス】
・子どもたち・未来への取り組み
【トヨタ原体験プログラムの実施】小学生にクルマを通しての体験授業の実施。
・三方よしの取組み
【環境マイスターの選任】社員への研修・育成。
【サービス技術コンクールの開催】技術・知識を常に向上しお客様のカーライフを支えます。
【雇用環境整備】定年再雇用・産休育休取得を進めています。
【優秀社員表彰】1年間の各部門の優秀社員へ功績を称え、表彰を行っています。